Treinamento e Desenvolvimento
R$ 342,95
R$ 94,83/mês
72% OFF
em até 18x · ingresso: Novo Aluno
Formas de ingresso
- Diploma de graduação (portador de diploma)
Sobre o curso
Desenvolva estratégias eficazes de treinamento e desenvolvimento para capacitar equipes. Venha se destacar na Uninter!
6 meses · 360h
O que você vai aprender
Ao longo do curso, o estudante desenvolverá competências essenciais para atuar estrategicamente na área de Treinamento e Desenvolvimento. Aprenderá a criar, implementar e avaliar programas de capacitação eficazes, utilizando técnicas modernas de instrução, design instrucional e aprendizagem organizacional. Também desenvolverá conhecimentos em gestão do conhecimento, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho e gestão por competências. A formação aprimora habilidades de comunicação, liderança e facilitação de processos de aprendizagem, preparando o profissional para conduzir equipes, alinhar estratégias de desenvolvimento às metas corporativas e contribuir para o crescimento sustentável das organizações.
Mercado de trabalho
O mercado de trabalho para o especialista em Treinamento e Desenvolvimento é amplo e diversificado. O profissional pode atuar em empresas privadas de diferentes setores, instituições públicas, consultorias em gestão de pessoas, organizações do terceiro setor e instituições de ensino. As oportunidades incluem cargos como gestor de treinamento, instrutor corporativo, analista de T&D, consultor de desenvolvimento de talentos, especialista em educação corporativa e atuação como profissional autônomo, oferecendo serviços de consultoria, coaching e desenvolvimento de programas personalizados. O crescimento da área reflete a importância da capacitação contínua como fator estratégico para competitividade organizacional.
Diferenciais
- O curso se destaca pela combinação entre qualidade acadêmica, flexibilidade e suporte ao aluno. As aulas 100% on-line permitem estudar de qualquer lugar, utilizando diferentes dispositivos. O ambiente virtual Univirtus oferece recursos interativos e acesso a amplo acervo bibliográfico digital. Outro diferencial é o corpo docente altamente qualificado e a tutoria on-line, que garante acompanhamento contínuo ao longo do curso. Esses elementos tornam a formação sólida, atualizada e alinhada às exigências do mercado, preparando o profissional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento humano nas organizações.
Disciplinas principais
- • Avaliação de desempenho e gestão por competência • Capacitação e desenvolvimento de habilidades e competências • Planos de carreira e desenvolvimento pessoal e profissional • Gestão e liderança de pessoas em ambientes competitivos • Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional
Perguntas frequentes
Quem pode fazer o curso?
Profissionais graduados que desejam atuar ou se aperfeiçoar na área de treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
O curso possui prática presencial?
Não. As práticas são desenvolvidas por meio de atividades aplicadas no ambiente virtual.
O curso é totalmente EAD?
Sim. Todas as atividades são realizadas a distância, por meio do ambiente virtual de aprendizagem.
O curso é uma pós-graduação?
Sim. Trata-se de uma pós-graduação lato sensu em Treinamento e Desenvolvimento.
Valores e condições sujeitos às campanhas vigentes da Uninter. Confirme com o polo.
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