Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Formas de ingresso
- Vestibular online (gratuito, em minutos)
- Nota do ENEM
- Transferência de outra faculdade
- 2ª graduação (portador de diploma)
Sobre o curso
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter forma profissionais preparados para atuar com recrutamento, desenvolvimento, avaliação e gestão de pessoas. Inscreva-se gratuitamente!
24 meses · 1600h
O que você vai aprender
Ao longo do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter, o estudante desenvolve habilidades para atuar nos principais processos de gestão de pessoas. Aprende a conduzir atividades de recrutamento e seleção, apoiar programas de treinamento e desenvolvimento, realizar avaliações de desempenho e contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios. O curso da Uninter também fortalece competências comportamentais, preparando o aluno para lidar com conflitos, trabalhar em equipe, apoiar lideranças, comunicar-se com clareza e tomar decisões éticas. Essa formação permite que o profissional atue de forma estratégica, alinhando as necessidades das pessoas aos objetivos organizacionais.
Mercado de trabalho
O tecnólogo em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos pode atuar em qualquer tipo de organização, incluindo empresas privadas, órgãos públicos e instituições do terceiro setor. Suas funções envolvem contratação, treinamento, avaliação, remuneração e apoio à gestão de pessoas. Há também oportunidades em consultorias de RH, assessorando organizações na estruturação de processos, políticas de pessoas e estratégias de desenvolvimento humano.
Perfil do aluno
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos EAD da Uninter é indicado para quem deseja trabalhar diretamente com pessoas dentro das organizações. É ideal para estudantes interessados em recrutamento, desenvolvimento de equipes, gestão de conflitos, clima organizacional e apoio à liderança. Também é uma excelente opção para quem busca uma formação de curta duração, prática e com rápida inserção no mercado de trabalho, atendendo tanto quem está iniciando a carreira quanto profissionais que já atuam na área e desejam se qualificar.
Disciplinas principais
- Recrutamento e Seleção;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Avaliação de Desempenho;
- Cálculo Aplicado à Gestão de Pessoas;
- Relações Trabalhistas.
Perguntas frequentes
1. O curso de Gestão de Recursos Humanos da Uninter é reconhecido pelo MEC?
Sim. O curso da Uninter é reconhecido e possui renovação de reconhecimento válida pelo MEC.
2. O curso possui atividades práticas?
Sim. O curso inclui projetos integradores com aplicação prática, nos quais o estudante desenvolve soluções para problemas reais das organizações, com acompanhamento de professores.
3. Quanto tempo dura o curso?
A duração é de 24 meses, com carga horária total de 1.600 horas.
4. Onde o profissional de RH pode atuar?
Em empresas privadas, órgãos públicos, terceiro setor e consultorias de Recursos Humanos.
5. O curso permite registro profissional?
Sim. O tecnólogo pode solicitar registro no Conselho Regional de Administração (CRA), conforme normativas vigentes.
Valores e condições sujeitos às campanhas vigentes da Uninter. Confirme com o polo.